ការកសាងតម្លៃ និងការគោរពឱ្យបានពិតប្រាកដ មិនមែនកើតឡើងដោយចៃដន្យនោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាសិល្បៈនៃការរស់នៅដែលមានគោលការណ៍ច្បាស់លាស់។ ខាងក្រោមនេះគឺជាគន្លឹះសំខាន់ៗចំនួន ៦ ចំណុច ដើម្បីពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងខ្លួនអ្នក៖
១. ឈប់ពន្យល់ខ្លួនឯងច្រើនពេក៖ ការបកស្រាយច្រើនពេកបង្ហាញពីភាពមិនច្បាស់លាស់។ មនុស្សដែលមានទំនុកចិត្ត ធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងច្បាស់លាស់ ដោយមិនចាំបាច់សុំការអនុញ្ញាត ឬបកស្រាយការពារខ្លួនគ្រប់រឿងនោះទេ។
២. ធ្វើអ្វីដែលអ្នកនិយាយថាអ្នកនឹងធ្វើ៖ ភាពជឿជាក់កើតចេញពីភាពសាកសមរវាងពាក្យសម្តី និងទង្វើ។ ប្រសិនបើអ្នកសន្យាអ្វីមួយ ត្រូវធ្វើវាឱ្យបាន។ ភាពជាប់លាប់ និងទំនួលខុសត្រូវ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃទំនុកចិត្ត។
៣. រក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់៖ នៅក្នុងពិភពលោកដែលពោរពេញដោយសំឡេងរំខាន អ្នកដែលស្ងប់ស្ងាត់គឺជាអ្នកដែលមានអំណាច។ ការប្រញាប់ប្រញាល់ និងការឆ្លើយតបដោយអារម្មណ៍ឆេវឆាវ បង្ហាញពីភាពអន់ខ្សោយ។ តែភាពស្ងប់ស្ងាត់នឹងបង្ហាញពីការគ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍បានល្អ។
៤. ទទួលខុសត្រូវពេញលេញ៖ នៅពេលមានកំហុស កុំរកលេស។ ការទទួលខុសត្រូវពេញលេញលើទង្វើរបស់ខ្លួន វានឹងបង្ហាញពីភាពចាស់ទុំ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។
៥. ការពារព្រំដែនរបស់អ្នក៖ ព្រំដែនមិនមែនជាការរុញច្រានគេចេញទេ តែជាការបង្រៀនគេឱ្យចេះគោរពពេលវេលា និងតម្លៃរបស់អ្នក។ ព្រោះបើអ្នកអនុញ្ញាតឱ្យគេរំលោភបំពានព្រំដែនរបស់អ្នក គេនឹងបន្តធ្វើវាទៀត។ ដូចនេះការចេះនិយាយថា “ទេ” គឺចាំបាច់ណាស់។
៦. មានភាពអត់ធ្មត់ និងគិតវែងឆ្ងាយ៖ ការគោរពមិនអាចកសាងបានក្នុងមួយថ្ងៃទេ។ វាគឺជាលទ្ធផលនៃការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវជាប្រចាំក្នុងរយៈពេលយូរ។ អ្នកត្រូវលេងហ្គេមវែង ដោយរក្សាភាពសុចរិត ទោះបីជានៅពេលដែលគ្មាននរណាមើលឃើញក៏ដោយ។
សរុបមក ការគោរពមិនមែនជាអ្វីដែលយើងត្រូវទាមទារពីអ្នកដទៃឡើយ ប៉ុន្តែវាគឺជាអ្វីដែលយើងទទួលបានមកវិញ តាមរយៈទង្វើ និងចរិតលក្ខណៈដែលយើងបានកសាង។ នៅពេលដែលអ្នករស់នៅដោយមានព្រំដែន ចេះទទួលខុសត្រូវ និងមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ អ្នកមិនត្រឹមតែទទួលបានការកោតសរសើរប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងក្លាយជាបុគ្គលដែលមានឥទ្ធិពលបំផុតនៅក្នុងគ្រប់ស្ថានការណ៍។
