អនុវត្តន៍ Archives

អនុវត្តន៍

ជាផ្នែកថ្មីមួយ ដែលគំនិតទើបបង្កើតឡើង ក្រៅពីការផ្ដល់ជាអត្ថបទបង្កើនចំណេះដឹង។ ជាការបង្ហាញខ្លីៗនូវវិធីនានាក្នុងការធ្វើ ឬដើម្បីសម្រេចអ្វីមួយ ងាយធ្វើតាម និងតាមលំដាប់លំដោយ។ ជាផ្នែកដែលសំបូរដោយរូបភាពបង្ហាញ ទន្ទឹមនឹងការណែនាំដែលអាចជាសំណេរ ឬជាវីដេអូ។

ABOUT US

បណ្តុះការគិតរបស់សហគ្រិនដើម្បីនិរន្តរភាពអាជីវកម្ម! នេះគឺជាបេសកម្មរបស់គេហទំព័រគំនិត ដើម្បីជួយជម្រុញម្ចាស់អាជីវកម្ម សហគ្រិន និងអ្នកជំនាញក្នុងការបង្កើនសមត្ថភាពដើម្បីយកទៅជួយពង្រឹង និងពង្រីកស្ថាប័នរបស់ខ្លួន។ យើងនឹងខិតខំពាំនាំនូវចំណេះដឹងធុរកិច្ចថ្មីៗ ជាពិសេសចំណេះដឹងដែលសមស្របនឹងសម័យកាលបច្ចេកវិទ្យា បែបនវានុវត្តន៍ និងច្នៃប្រឌិត

អនុវត្តន៍

តើធ្វើដូចម្តេចទើបយើងមានគំនិតច្នៃប្រឌិត??

ការសង្ខេបឡើងវិញនូវពាក្យសម្ដីមួយចំនួនរបស់វាគ្មិនក្នុងកម្មវិធី Ignite Cambodia

ស្រ្តីដែលមានជាងគេនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិច (2023)

ហេតុអ្វីត្រូវបង្វឹកក្រុមការងារឱ្យចេះជំនាញសេវាកម្មអតិថិជន ជាជាងគ្រាន់តែជួលមនុស្សឱ្យមកធ្វើការផ្នែកនេះ?

កម្មវិធី CRM ឥតគិតថ្លៃល្អបំផុត ដែលណែនាំពីលោក Neil Patel

ហេតុអ្វីគ្រប់បុគ្គលិកផ្នែកលក់ ក៏ជាតំណាងផ្នែកសេវាអតិថិជនដែរ?

ពិបាកផ្ដោតអារម្មណ៍ធ្វើការ និងគ្មានផលិតភាពការងារ តើត្រូវធ្វើដូចម្ដេច?

របៀបគ្រប់គ្រងពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អ្នករវល់ខ្លាំង

គន្លឹះ 6 ដើម្បីបង្កើនជំនាញសេវាកម្មអតិថិជនដល់ក្រុមរបស់អ្នក

វីធី 3 ធ្វើឱ្យអ្នកជាមនុស្សទទួលបានលទ្ធផលល្អច្រើនជាប្រចាំថ្ងៃ

ហេតុអ្វីអ្នកគួរតែធ្វើការតិចហើយចំណាយពេលច្រើនទៅលើការគិតច្នៃប្រឌិត

សកម្មភាពទាំង៦ដែលអាចជួយបង្កើនភាពជឿជាក់ និងទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងបានកាន់តែខ្ពស់!

របៀបចំណាយ 7 ដុល្លារក្នុងមួយខែលើអាហារ ដោយសន្សំបាន 8 ម៉ឺនដុល្លារក្នុងរយៈពេល 4 ឆ្នាំ

របៀបបង្វឹកក្រុមការងារឱ្យមានជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា

៤យ៉ាងដែលអាចជួយអ្នកផ្ដោតទៅលើអ្វីដែលសំខាន់ពិតប្រាកដ

ហេតុអ្វីបានជាការរៀបចំផែនការមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នក?

វិធីសាស្ត្រទាំង៥ដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់អ្នកឲ្យខិតខំធ្វើការ

វិធីសាស្ត្រទាំង៤ដើម្បីជួយពង្រឹងផលិតភាពការងាររបស់បុគ្គលិកអ្នកឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ជាងមុន

ហេតុអ្វីបុគ្គលិកខ្លាំងមិនអាចឈានដល់សក្តានុពលរបស់ពួកគេ?

ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សត្រូវមានទាំង Hard Skills និង Soft Skills?

ការកំណត់គោលដៅដ៏ឆ្លាតវៃ និងឆាប់សម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់

គន្លឹះក្នុងការត្រៀមខ្លួនដើម្បីទទួលបានការងារមួយដ៏ល្អ

ទម្លាប់ 3 ដើម្បីពង្រឹងការគិតពិចារណាសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ