ការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញទំនាក់ទំនងគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។ ខាងក្រោមនេះជាវិធី 7 យ៉ាងដើម្បីពង្រឹងជំនាញទាំងនេះ៖
1. អនុវត្តការស្តាប់យ៉ាងសកម្ម៖ ផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកដទៃកំពុងនិយាយដោយមិនរំខាន ហើយបង្ហាញថាអ្នកយល់ដោយការបកស្រាយ ឬសួរសំណួរឱ្យច្បាស់លាស់។
2. ធ្វើការប្រាស្រ័យទាក់ទង៖ យកចិត្តទុកដាក់លើភាសាកាយវិការ និងទឹកមុខរដើម្បីធានាថាពួកគេបង្ហាញពីទំនុកចិត្ត ភាពបើកចំហ និងវិជ្ជាជីវៈ។
3. ពង្រឹងសមត្ថភាពនិយាយជាសាធារណៈរបស់អ្នក៖ ហាត់និយាយនៅចំពោះមុខអ្នកដ៏ទៃ មិនថាជាការផ្តល់បទបង្ហាញ ចូលរួមក្នុងការប្រជុំ ឬការពិភាក្សានាំមុខឡើយ។
4. អភិវឌ្ឍការយល់ចិត្ត៖ យកចិត្តគេមកដាក់ចិត្តយើងព្យាយាមយល់ពីទស្សនៈ អារម្មណ៍ និងការលើកទឹកចិត្តរបស់ពួកគេ។ វានឹងជួយឱ្យអ្នកទំនាក់ទំនងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើតទំនាក់ទំនងកាន់តែរឹងមាំ។
5. អនុវត្តភាពច្បាស់លាស់៖ មានភាពច្បាស់លាស់ និងសង្ខេបក្នុងការទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក ជៀសវាងការប្រើពាក្យចចាមអារ៉ាម ភាពមិនច្បាស់លាស់ ឬព័ត៌មានលម្អិតដែលមិនចាំបាច់។ ឈានដល់ចំណុចនេះឱ្យបានលឿន ហើយបង្ហាញគំនិតរបស់អ្នកដោយត្រង់។
6. ស្វែងរកមតិកែលម្អ៖ ស្នើសុំមតិកែលម្អ អ្នកណែនាំ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងលើជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក ហើយបើកទូលាយចំពោះការរិះគន់ក្នុងន័យស្ថាបនា។
7. រៀននិងសម្របខ្លួនឥតឈប់ឈរ៖ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺជាជំនាញដែលតែងតែអាចកែលម្អបាន ដូច្នេះសូមរក្សាការចង់ដឹងចង់ឃើញ និងសកម្មអំពីការរៀនបច្ចេកទេស និងយុទ្ធសាស្ត្រ ថ្មីៗ។ បន្តជាមួយនឹងការទទួលយកវគ្គសិក្សាទំនាក់ទំនង ឬសិក្ខាសាលា ហើយស្វែងរកឱកាសដើម្បីអនុវត្ត និងកែលម្អជំនាញរបស់អ្នក។
