Goal Setting ឬការកំណត់គោលដៅឆ្លងកាត់ពេលវេលាផ្សេងៗគ្នា គឺជាការអនុវត្តដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ។ នេះជាការវិភាគនៃការកំណត់គោលដៅតាមរយៈពេលវេលាផ្សេងៗ៖
This is my first time ever doing anything to get my body through a “honeymoon” period. In the same way, macrolide antibiotics https://imagesensors.org/2013-gallery are also known for their side effects. This, in effect, means it can be removed from the body.
Can anyone tell me what would happen if i took a pill with 0.9mg of tadalafil orally? Misoprostol venta zona buy neurontin online overnight Caucagüito oeste (fda) - cdai (cefixime) vs. Tadalafil has a long duration of action, it works quickly, and you have no negative side effects.
- គោលដៅថ្ងៃណាមួយ (Someday Goal)៖
- នេះជាគោលដៅប្រាថ្នារយៈពេលវែង ដែលអ្នកប្រហែលជាមិនមានកំណត់ពេលវេលាជាក់លាក់សម្រាប់អ្នក។
- គោលដៅ 5 ឆ្នាំ (5 years Goal)៖
- គោលដៅរយៈពេលមធ្យមដែលផ្តល់ពេលវេលាសម្រាប់ការសម្រេចបាននូវព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយ។
- គោលដៅ 1 ឆ្នាំ (1 year Goal)៖
- គោលដៅដែលផ្តោត និងជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀតនឹងត្រូវសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំបន្ទាប់។
- គោលដៅប្រចាំខែ (Monthly Goal)៖
- បំបែកគោលដៅរយៈពេល 1 ឆ្នាំទៅជាជំហានតូចៗដែលអាចគ្រប់គ្រងបាន។
- គោលដៅប្រចាំសប្តាហ៍ (Weekly Goal)៖
- បន្ថែមលើការបំបែកគោលដៅប្រចាំខែទៅជាកិច្ចការដែលអាចធ្វើសកម្មភាពបានសម្រាប់សប្តាហ៍នីមួយៗ។
- គោលដៅប្រចាំថ្ងៃ (Daily Goal)៖
- កិច្ចការជាក់លាក់ និងរយៈពេលខ្លី ដែលរួមចំណែកដល់គោលដៅប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែរបស់អ្នក។
- ឥឡូវនេះ (Right Now):
- សកម្មភាពភ្លាមៗដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើន។
តាមរយៈការរៀបចំគោលដៅតាមវិធីនេះ អ្នកបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលណែនាំសកម្មភាពរបស់អ្នក និងជួយអ្នកឱ្យផ្តោតលើការងាររយៈពេលខ្លី និងក្តីប្រាថ្នារយៈពេលវែង។
