Home Tags Delegation

Tag: Delegation

HBR : ហេតុអ្វីខ្ញុំ​ផ្ទេរ​ការងារ​ឲ្យបុគ្គលិក មិនជោគជ័យ ?​

អ្នក​ដឹក​នាំ​ខ្លះ​​​មាន​ការងារគរ​យ៉ាង​ច្រើន ​បើ​ទោះ​បី​ជាគាត់​មាន​​បុគ្គលិក​ពូកែៗ​ដែល​​អាច​ជួយសម្រួល​បន្ទុក​​ការងារ​គាត់បាន​។ ​ហេតុអ្វី? ការអនុវត្តល្អបំផុតដែល​យើង​បាន​លឺគឺ​ អ្នក​ដឹក​នាំ​ត្រូវ​​ផ្តោត​លើ​កិច្ច​ការ​​ដែល​សំខាន់ៗ​និង​ផ្ទេរ​កិច្ច​ការ​(Delegating​ tasks)​​ផ្សេងៗ ទៅ​​ក្រុមការ​ងារ​​ ជាពិសេស​ប្រសិន​បើ​ការ​អនុវត្ត​បែប​នេះ​​ផ្តល់​ឱ​កាស​លូត​លាស់​សម្រាប់​ក្រុម​ករបស់​គាត់​​ ។​​ ទ្រឹស្តី​នេះ​ស្តាប់​ទៅ​ងាយ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ ប៉ុន្តែ​ជាក់​ស្តែង​មាន​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​កំពុង​មាន​បញ្ហា​ក្នុង​ការអនុវត្ត​វា។​ Delegating ​ឬ​ការ​ផ្ទេរ​ការងារ ​គឺ​ជា​គំនិត​​ល្អ​ ប៉ុន្តែ​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ជាក់​ស្តែង​មិន​ដំណើរ​ការ។​​ តើ​មក​ពី​មូល​ហេតុអ្វី? ហើយ​យើង​មាន​ដំណោះ​ស្រាយ​អ្វីខ្លះ? ឥលូវ​នេះ​យើង​មក​មើល​ ឧទាហរណ៍​ពិត​របស់បុគ្គល​ម្នាក់​ដែល​យើង​ហៅ​ថា លោក​អេលី​ ។ ក្រុមហ៊ុន​របស់​គាត់​មាន​បុគ្គលិក​១០០០​នាក់​ និងស្ថិត​នៅ​ជួរ​មុន​ក្នុង​ចំណោម​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​ការច្នៃប្រឌិតខ្ពស់។ ទោះ​បីជា​យ៉ាង​នេះ​ក្តី​ គាត់ជា​បុគ្គល​តែ​ម្នាក់​ដែល​ប្រឹង​ប្រែង​ធ្វើ​ការ​ខ្លាំង​បំផុត​...