Tag: HR ជំនាន់ថ្មី

នៅក្នុងរយៈពេល 5 – 10 ឆ្នាំទៀត មុខងារ HR ដែលយើងនិយាយជាភាសាខ្មែរថា ផ្នែកធនធានមនុស្ស នឹងបន្ថែមនូវកិច្ចការងារជាច្រើនទៀតនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី ដូច្នេះថ្នាក់ដឹកនាំ និង HR ទាំងអស់​ត្រូវតែសិក្សាឈ្វេងយល់ និងស្គាល់ឱ្យបានច្បាស់អំពីការងារទាំង21 ខាងក្រោម ដែលនឹងមានជាចាំបាច់សម្រាប់ HR ទាំងអស់ ដើម្បីទទួលបានភាពរីកចម្រើនក្នុងអង្គភាព។ 1. Strategic HR Business Continuity...

នៅក្នុងអង្គភាពមួយ អាចទទួលបានរីកចម្រើនខ្លាំងបាន លុះត្រាតែមានថ្នាក់ដឹកនាំខ្លាំងដែរ ហើយក៏មានផ្នែកមួយទៀតក៏សំខាន់ដែរ ក្នុងការជួយជំរុញឱ្យអង្គភាពពោរពេញទៅដោយក្រុមការងារល្អៗ និងមានសមត្ថភាពខ្លាំង ដើម្បីចូលរួមចំណែកធ្វើឱ្យកាន់តែមានភាពរីកចម្រើននៅក្នុងអង្គភាព។ អ្វីដែលសំខាន់ នៅក្នុងយុគសម័យនេះ ជាសម័យដែលគេពេញនិយមប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា និងបម្លែងខ្លួនឱ្យកាន់តែមានសមត្ថភាពខ្លាំងជាងមុន ហើយនៅក្នុងចំណុចនេះ ចំពោះអ្នកដែលមានតួនាទីជា HR ឬថ្នាក់ដឹកនាំមានបំណងចង់ពង្រឹងសមត្ថភាព HR ក្នុងអង្គភាពរបស់ខ្លួន គួរតែជំរុញឱ្យផ្នែក HRឈ្វេងយល់បន្ថែមពីចំណេះដឹង ចំនួន 4 ខាងក្រោម៖ 1. ភាពធន់របស់បុគ្គលម្នាក់ៗនិងអង្គភាពទាំងមូល ចំពោះអ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្សនាពេលអនាគត ការងារនឹងរួមបញ្ចូលការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពផ្ដោតអារម្មណ៍ឱ្យខ្លាំង ឱ្យកាន់តែរឹងមាំ...