លោក Sir Alex Ferguson គឺជាគ្រូតា និងអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ជោគជ័យបំផុតមួយនៅក្នុងពិភពបាល់ទាត់ ហើយលោកបានដឹកនាំក្រុមបីសាចក្រហម Manchester Unitedឲ្យឡើងដល់កំពូលបំផុត និងទទួលបានពានរង្វាន់ធំៗជាច្រើន។ មានមេរៀនភាពជាអ្នកដឹកនាំជាច្រើនដែលយើងអាចរៀនបានពីការកាន់តំណែងដ៏ជោគជ័យ និងអស្ចារ្យរបស់លោក Sir Alex Ferguson ដែលខ្ញុំសូមលើកយកមកបកស្រាយត្រួសៗដូចខាងក្រោមនេះ៖
ចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង និងមានភាពបត់បែន៖ លោក Ferguson មិនត្រឹមតែផ្តោតលើការឈ្នះរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះទេ គាត់បានកសាងអាណាចក្របាល់ទាត់ដ៏អស្ចារ្យមួយពេលដែលគាត់បានគ្រប់គ្រងនិងចាត់ចែងក្លឹបបីសាចក្រហម។ គាត់បានយល់ពីសារៈសំខាន់នៃចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង ដោយមានភាពបត់បែនជានិច្ចនូវយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីបន្តឆ្ពោះនាំមុខការប្រកួតប្រជែង។ ហើយទោះបីជាមានជ័យជំនះច្រើនយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏គាត់នៅតែជម្រុញឲ្យក្រុមខិតខំបន្ថែម អភិវឌ្ឍបន្ថែម និងដើរទៅមុខជានិច្ច។
កសាង និងអភិវឌ្ឍអ្នកមានទេពកោសល្យ៖ លោក Ferguson មានភាពល្បីល្បាញដោយសារសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងបណ្តុះអ្នកមានទេពកោសល្យវ័យក្មេង ហើយបានបង្កើតវប្បធម៌មួយដែលកីឡាករអាចរីកចម្រើនលូតលាស់ និងល្បីល្បាញ។ នេះគូសបញ្ជាក់អំពីសារៈសំខាន់នៃការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស និងបង្កើតបរិយាកាសដែលពួកគេអាចឈានដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។
បង្កើតវប្បធម៌ឈ្នះៗ៖ លោក Ferguson បានបង្កើតចិត្តគំនិតឈ្នះៗពេញក្លឹប ដោយជំរុញឱ្យមានវប្បធម៌នៃស្តង់ដារខ្ពស់ និងការស្វែងរកជោគជ័យដោយឥតឈប់ឈរ។ នេះបង្ហាញពីឥទ្ធិពលនៃការកំណត់ការរំពឹងទុក និងការបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវបានជំរុញឱ្យមានភាពជោគជ័យ។
ភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏រឹងមាំ និងការសម្រេចចិត្តខ្ពស់៖ លោក Ferguson ត្រូវបានគេស្គាល់ដោយសារភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ខ្លាំងក្លារបស់គាត់ និងការសម្រេចចិត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងកាលៈទេសពិបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ។ នេះគឺបានបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការមានទំនុកចិត្ត ទទួលយកភាពជាម្ចាស់ការ និងការចាង់ចែងយ៉ាងតឹងតែងនៅពេលចាំបាច់។
ការគ្រប់គ្រង និងការលើកទឹកចិត្ត ៖ លោក Ferguson គឺជាអ្នកលើកទឹកចិត្តដ៏ឆ្នើមម្នាក់។ គាត់ដឹងពីរបៀបធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីទទួលបានផលល្អបំផុតពីកីឡាកររបស់គាត់ ទាំងជាលក្ខណៈបុគ្គល និងជាលក្ខណៈក្រុម។ នេះបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការកសាងទំនាក់ទំនង ការយល់ដឹងពីតម្រូវការបុគ្គល និងការបំផុសគំនិតមនុស្សឱ្យអនុវត្តឱ្យបានល្អបំផុត។
