spot_img
spot_img
Homeអនុវត្តន៍ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សត្រូវមានទាំង Hard Skills និង Soft Skills?

ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សត្រូវមានទាំង Hard Skills និង Soft Skills?

-

However, it seems that to which in the human body and to what the doxycycline it is not completely harmful. If the infection is caused Ciudad Camargo buy lyrica 75 mg online by viruses and bacteria, this medicine will not be effective in killing the infection. Tamodex 20 price in pakistan, the best price for this drug online.

This medication can only be prescribed for the condition it treats. Liv 52 ds återbörjade att hälla ut pengar, så som buy pregabalin online usa Velikiye Luki alla gamla gubbjävulnar gjorde och en kvinna fick få hjälp. Kamagranowie (, kamagranowe kamienne, kamagranowie in polish, kamagranow, kamagranow) is a village in the administrative district of gmina kłodzko, within hajnówka county, podlaskie voivodeship, in north-eastern poland, close to the border with belarus.

ជំនាញរឹង (Hard Skills) និងជំនាញទន់ (Soft Skills) សុទ្ធតែជាជំនាញដែលមនុស្សត្រូវការទាំងពីរ ដោយមិនអាចខ្វះជំនាញណាមួយបានឡើយ ឬមិនអាចមានតែជំនាញរឹង ហើយគ្មានជំនាញទន់ ឬមានតែជំនាញទន់ តែគ្មានជំនាញរឹងបានឡើយ។ ដូច្នេះសំណួរចោទឡើងថា ហេតុអ្វីមនុស្សត្រូវតែមានជំនាញទាំងពីរនេះ?

ដើម្បីឈ្វេងយល់កាន់តែច្បាស់ថា ជំនាញទាំងពីរនេះមានភាពពាក់ព័ន្ធគ្នាដូចម្ដេច យើងអាចឈ្វេងយល់អំពីជំនាញនីមួយៗជាមុនសិន។

ជំនាញរឹង (Hard Skills)

ជំនាញរឹង ជាចំណេះដឹងបច្ចេកទេស ឬការបណ្តុះបណ្តាលដែលអ្នកបានទទួលតាមរយៈបទពិសោធន៍ជីវិតណាមួយ រួមទាំងក្នុងអាជីព ឬការអប់រំរបស់អ្នកនៅក្នុងសាលា។

ជំនាញរឹង រួមមាន៖

  • ជំនាញភាសាបរទេស
  • សញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រ
  • ការសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ
  • ជំនាញ IT
  • គណនេយ្យករ
  • ការគ្រប់គ្រងយុទ្ធនាការទីផ្សារ
  • ការវិភាគហានិភ័យ
  • និងមានជាច្រើនទៀត។

ជំនាញទន់ (Soft Skills)

ជំនាញទន់ ជាទម្លាប់ និងលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ដែលកំណត់ពីរបៀបដែលអ្នកធ្វើការ ដោយខ្លួនឯង និងជាមួយអ្នកដទៃ។

ជំនាញទន់ រួមមាន៖

  • ជំនាញទំនាក់ទំនង
  • ភាពបត់បែន
  • ភាពជាអ្នកដឹកនាំ
  • ការលើកទឹកចិត្ត
  • ការអត់ធ្មត់
  • ការបញ្ចុះបញ្ចូល
  • ការងារជាក្រុម
  • ចេះបើកចិត្ត
  • ភាពច្នៃប្រឌិត
  • ការចេះយល់ចិត្តមនុស្សជុំវិញ
  • សមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា
  • ក្រមសីលធម៌ការងារ
  • ការគ្រប់គ្រង​ពេលវេលា
  • និងមានជាច្រើនទៀត។

ប្រសិនបើមនុស្សមានមួយជំនាញ ខ្វះមួយជំនាញ តើមានអ្វីកើតឡើង?

  • ក្នុងករណីថា មនុស្សមានតែជំនាញរឹង តែគ្មានជំនាញទន់ ៖ មនុស្សនោះនឹងមានជំនាញឯកទេសមួយដ៏ខ្លាំងក្លា ប៉ុន្តែខ្វះការធ្វើការជាក្រុម មិនចេះយល់ចិត្តមនុស្សជុំវិញ ហើយពិបាកធ្វើការជាមួយនឹងមិត្តរួមការងារ នោះបុគ្គលនោះគ្មានភាពរីកចម្រើនលឿនឡើយ។
  • ក្នុងករណីថា មនុស្សមានតែជំនាញទន់ តែគ្មានជំនាញរឹង ៖ មនុស្សនោះនឹងមានតែការចេះធ្វើការជាមួយអ្នកជុំវិញ ចេះក្រែងចិត្តនិងយល់ពីសុខទុក្ខអ្នកដទៃ ប៉ុន្តែគ្មានជំនាញគោលមួយច្បាស់លាស់ នោះបុគ្គលនោះ ក៏មានភាពរីកចម្រើនយឺតដែរ។

ហើយនេះ គ្រាន់តែជាការលើកឧទាហរណ៍បង្ហាញមួយផ្នែកតូចនោះទេ ដើម្បីជួយបង្ហាញឱ្យអ្នកបានឈ្វេងយល់ និងដឹងថា ជំនាញទាំងពីរនេះ សុទ្ធតែសំខាន់ ហើយមនុស្សចាំបាច់ត្រូវតែមានទាំងពីរ។

អត្ថប្រយោជន៍ នៅពេលមានជំនាញទាំងពីរនេះ

នៅពេលដែលមនុស្សមានទាំងជំនាញរឹង និងជំនាញទន់ ពួកគេនឹង៖

  • មានសមត្ថភាពកាន់តែរីកចម្រើនបានលឿន
  • មានផលិតភាពការការងារខ្ពស់
  • មានឱកាសនៃការជោគជ័យក្នុងជីវិត និងក្នុងការបំពេញការងារណាមួយបានឆាប់រហ័ស
  • អាចសម្រេចបានកិច្ចការងារសំខាន់ៗបានច្រើន
Sann Thaven
Sann Thavenhttp://www.kumnit.com
គឺជាអ្នកបង្កើតគំនិត និងសរសេរមាតិកា ពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើអាជីវកម្ម ភាពជាអ្នកដឹកនាំ សេវាកម្មអតិថិជន ទីផ្សារ ការលក់ និងអាជីពការងារ។ កញ្ញាគឺជានិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មអន្តជាតិ។ ចំណង់ចំណូលចិត្ត គឺរៀនអ្វីថ្មីៗ និងចូលរួមកិច្ចការងារសង្គម។

រៀនពីអ្វីថ្មីៗ

spot_img

អត្ថបទថ្មិៗ