spot_img
spot_img
Home Blog Page 4

ការយកឈ្នះលើភាពលំបាក និងការសម្រេចបានជោគជ័យរបស់លោក David Goggins

វីដេអូ “The Most Eye Opening 10 Minutes Of Your Life | David Goggins” គឺជាការនិយាយលើកទឹកចិត្តដោយអតីត Navy SEAL David Goggins ។ នៅក្នុងវីដេអូនេះ David Goggins ចែករំលែករឿងរ៉ាវជីវិតមិនគួរឱ្យជឿរបស់គាត់ និងផ្តល់នូវការយល់ដឹងដ៏មានអានុភាពក្នុងការយកឈ្នះលើភាពលំបាក និងការសម្រេចបានជោគជ័យ។

នេះ​ជា​ចំណុច​សំខាន់​មួយ​ចំនួន​ពី​វីដេអូ៖

  • ឱបក្រសោបរងទុក្ខ៖ | David Goggins លើកទឹកចិត្តអ្នកមើលឱ្យទទួលយកការរងទុក្ខជាកត្តាជំរុញដល់ការលូតលាស់។ លោក​អះអាង​ថា ការ​ជំរុញ​ឱ្យ​ឆ្លងកាត់​ឧបសគ្គ​លំបាក​អាច​នាំ​ឱ្យ​មាន​ការ​អភិវឌ្ឍ​ផ្ទាល់ខ្លួន និង​វិជ្ជាជីវៈ​យ៉ាង​សំខាន់។
  • ភាពស្វិតស្វាញផ្លូវចិត្ត៖ គាត់សង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃភាពតឹងតែងផ្លូវចិត្ត និងសមត្ថភាពក្នុងការយកឈ្នះលើការសង្ស័យខ្លួនឯង និងដែនកំណត់។
  • ច្បាប់ 40%៖ David Goggins ណែនាំពីគោលគំនិតនៃច្បាប់ 40% ដែលបង្ហាញថាមនុស្សភាគច្រើនឈប់នៅពេលពួកគេឈានដល់ 40% នៃសមត្ថភាពរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេ។ គាត់លើកទឹកចិត្តអ្នកស្តាប់ឱ្យរុញច្រានឱ្យហួសពីចំណុចនេះ ហើយចូលទៅក្នុងទុនបំរុងរបស់ពួកគេ។
  • អំណាចនៃវិន័យ៖ វិន័យគឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការឈានទៅរកភាពជោគជ័យ។ David Goggins សង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍវិន័យដ៏រឹងមាំដើម្បីយកឈ្នះលើឧបសគ្គ និងសម្រេចបាននូវគោលដៅ។
  • សារៈសំខាន់នៃសកម្មភាព៖ ការធ្វើសកម្មភាពមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការសម្រេចគោលដៅ។ David Goggins លើកទឹកចិត្តអ្នកមើលឱ្យឈប់រកលេស ហើយចាប់ផ្តើមបោះជំហានឆ្ពោះទៅរកក្តីសុបិនរបស់ពួកគេ។

សរុបមក វីដេអូនេះគឺជាសារដ៏មានឥទ្ធិពល និងបំផុសគំនិតអំពីសក្ដានុពលរបស់មនុស្សក្នុងការជម្នះ និងសម្រេចបាននូវភាពអស្ចារ្យ។ រឿង និងដំបូន្មានរបស់ David Goggins អាចជំរុញទឹកចិត្តអ្នកមើលឱ្យរុញដែនកំណត់របស់ពួកគេ និងខិតខំដើម្បីភាពល្អឥតខ្ចោះ។

 

ពាណិជ្ជកម្ម

ហេតុអ្វីបានជាការបញ្ចុះតម្លៃមិនមែនជាយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារដ៏ល្អ?

ហេតុអ្វីបានជាការបញ្ចុះតម្លៃមិនមែនជាយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារដ៏ល្អ?

ការបញ្ចុះតម្លៃអាចទាក់ទាញអ្នកប្រើប្រាស់ពីរប្រភេទសំខាន់ៗ៖

  1. អ្នកប្រើប្រាស់ដែលពិតជាមិនបានឃើញតម្លៃនៃផលិតផល
  2. អ្នកប្រើប្រាស់ដែលចង់ទិញ ប៉ុន្តែមានឧបសគ្គផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ

នៅក្នុងគំនិតរបស់អ្នកទីផ្សារភាគច្រើន អតិថិជនរបស់ពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងប្រភេទទីពីរ។ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅពេលខ្លះមិនមែនមកពីខ្វះថវិកាទាំងអស់ទេ មានអ្នកប្រើប្រាស់ ឬក្រុមគោលដៅដែលមិនមកទិញផលិតផល ទោះជាតម្លៃត្រូវកាត់បន្ថយប៉ុន្មានក៏ដោយ​ក៏មិនមកទិញដែរ ព្រោះក្រុមនេះមើល​មិន​ឃើញ​នូវតម្លៃ​ផលិតផល​ ផលិតផលមិនបំពេញតម្រូវការគាត់​ នេះធ្វើឱ្យវាបង្ហាញថា ការកាត់បន្ថយតម្លៃមិនមែនជាកត្តាចម្បងក្នុងការជំរុញការទិញផលិតផលនោះទេ។​

ដូច្នេះហើយ អ្វីដែលអ្នកទីផ្សារត្រូវធ្វើគឺមិនត្រូវបញ្ចុះតម្លៃផលិតផលដើម្បីបង្កើតការលក់នោះទេ។ ប៉ុន្តែត្រូវ​​​បង្កើតចំណេះដឹង​ ​​អត្ថប្រយោជន៍ បទពិសោធន៍ពីផលិតផលឲ្យអតិថិជនស្គាល់វិញ ដើម្បីបង្កើតចំណង់នៃការចង់ទិញផលិតផលពីអតិថិជន។

ពាណិជ្ជកម្ម

5 កម្រិតនៃ Influencer យោងទៅតាមចំនួនអ្នកតាមដាន

អ្នក​ដែល​មាន​ឥទ្ធិពល (Influencer) មកពីពាក្យ Influence ដែលមានន័យថាឥទ្ធិពល។ ដូច្នេះ​ពាក្យ​ថា “Influencer” មានន័យ​ថាបុគ្គល​ដែល​មាន​ឥទ្ធិពល ឬ​អាច​មាន​ឥទ្ធិពល​លើ​អ្នក​ដទៃ។ អ្នកមានឥទ្ធិពល​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ជា​បុគ្គល​សំខាន់​ម្នាក់​ក្នុង​វិស័យ​ទីផ្សារ និង​ការ​ផ្សាយ​ពាណិជ្ជកម្ម។

ហើយគេបែងចែកឥទ្ធិពលទៅតាមចំនួនអ្នកតាមដាន អាច​បែង​ចែក​ជា 5 កម្រិត​ដូច​ខាង​ក្រោម៖

  1. Nano Influencer

គឺជាអ្នកមានឥទ្ធិពលដែលមានអ្នកតាមដាន 1,000 – 10,000។

ភាគច្រើនអ្នកមានឥទ្ធិពលនៅកម្រិតនេះ មិន​មែន​ជា​មនុស្ស​ល្បី​ល្បាញ​ទេ។ ប៉ុន្តែ​ពួកគេ​ជាធម្មតា​ជា​មនុស្ស​ដែល​ស្គាល់​ច្បាស់​ពី​មនុស្ស​មួយ​ក្រុម ពីសមត្ថភាពពិសេស ឬធ្វើសកម្មភាពជាមួយអ្នកដទៃជាច្រើន។

ដូច្នេះ Nano Influencer គឺស័ក្តិសមសម្រាប់ម៉ាកធំៗ ដែលចង់ធ្វើទីផ្សារទៅកាន់ក្រុមជាក់លាក់ ឬទីផ្សារ Niche ដែលជាទីផ្សាររបស់មនុស្សជិតស្និទ្ធនឹងអ្នកមានឥទ្ធិពល ឬម៉ាកដែលចង់ចាប់ផ្តើមពិសោធន៍ជាមួយ Influencer Marketing និងម៉ាកតូចៗដែលមានថវិកាកំណត់ដើម្បីជួលអ្នកមានឥទ្ធិពល។

  1. Micro Influencers

គឺជាអ្នកមានឥទ្ធិពលដែលមានអ្នកតាមដាន 10,001 – 50,000 ។

អ្នកមានឥទ្ធិពលនៅកម្រិតនេះ ជាញឹកញាប់មានការណែនាំច្បាស់លាស់សម្រាប់ការបង្កើតមាតិកា តាមវិធីផ្ទាល់ខ្លួន។ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សខ្លះពូកែនិយាយបញ្ចុះបញ្ចូល អ្នកអាចស្វែងរកផលិតផលល្អ និងមានគុណភាព ដើម្បីបង្កើតមាតិកា ឬអ្នកខ្លះពូកែខាងបច្ចេកវិទ្យា ពួកគេអាចបង្កើតខ្លឹមសារអំពីចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។

អាចនិយាយបានថា ឥទិ្ធពលនៃក្រុមនេះ គឺជាមនុស្សដែលមានចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះ និងចំណេះដឹងពិតនៅក្នុងផ្នែកនៃរឿងដែលពួកគេពូកែ និងមានចំណេះដឹង។

  1. Mid-Tier Influencer

គឺជាអ្នកមានឥទ្ធិពលដែលមានអ្នកតាមដាន 50,001 – 500,000 ។

ក្រុមអ្នកមានឥទ្ធិពលនេះផ្អែមល្ហែមជាពិសេស នេះគឺដោយសារតែចំនួនអ្នកតាមដានកាន់តែច្រើនជាងក្រុមមុន។ ធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបង្កើតការយល់ដឹងអំពីម៉ាកយីហោ (Brand Awareness) ហើយវាក៏ជាអ្នកមានឥទ្ធិពលបំផុតផងដែរ។ ដែលនៅតែរក្សាទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកតាមដានរបស់ពួកគេ ។

  1. Macro Influencers

គឺជាអ្នកមានឥទ្ធិពលដែលមានអ្នកតាមដាន 500,001 – 1,000,000 ។

ក្រុមអ្នកមានឥទ្ធិពលនេះ គឺ​ជា​អ្នក​ដែល​មាន​អ្នក​តាម​ច្រើន​ក្នុង​រង្វង់​ធំ ក្លាយជាមនុស្សល្បី និងល្បីក្នុងសង្គម ភាគច្រើន ពួកគេមានទំនោរធ្វើការជាអ្នកមានឥទ្ធិពលពេញទំហឹង។ មានការណែនាំច្បាស់លាស់ និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការបង្កើតមាតិកា។

ដូច្នេះ Macro Influencers គឺស័ក្តិសមសម្រាប់ម៉ាកដែលមានទំហំមធ្យមទៅធំ ជាមួយនឹងថវិកាទីផ្សារខ្ពស់គួរសម ហើយចង់បង្កើត Brand Awareness ដើម្បីធ្វើឱ្យផលិតផល ឬយុទ្ធនាការត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយ។

  1. Mega Influencer

គឺជាអ្នកមានឥទ្ធិពលដែលមានអ្នកតាមដាន 1,000,001 ឬច្រើនជាងនេះ។

អ្នកមានឥទ្ធិពលនៅក្នុងក្រុមនេះ ជាធម្មតា ពួកគេគឺជាមនុស្សល្បីល្បាញដែលត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងសង្គម ដូចជាតារាល្បី តារាចម្រៀង អត្តពលិក ឬអ្នកមានឥទ្ធិពលល្បីៗ។ ការកំណត់គោលដៅទីផ្សារទៅកាន់ក្រុមអ្នកមានឥទ្ធិពលនេះគឺពិបាកណាស់ ព្រោះមានអ្នកមតាមដានច្រើន។ ហើយអ្នកតាមដាន់ម្នាក់ៗមានរបៀបរស់នៅ និងចំណាប់អារម្មណ៍ខុសៗគ្នា។ ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍នៃក្រុមអ្នកមានឥទ្ធិពលនេះគឺថាពួកគេអាចបង្កើត Brand Awareness បានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ជាងនេះទៅទៀត អ្នកតាមដានក៏ទំនងជាធ្វើតាមពាក្យរបស់អ្នកមានឥទ្ធិពលដែរ។

ដូច្នេះ Mega Influencers គឺសមរម្យសម្រាប់ម៉ាកធំ ៗ ដែលមានថវិកាទីផ្សារខ្ពស់ណាស់។ ហើយចង់បង្កើត Brand Awareness ដើម្បីឱ្យផលិតផល ឬយុទ្ធនាការត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយផ្តោតលើការប្រើប្រាស់កេរ្តិ៍ឈ្មោះ ឬភាពជឿជាក់របស់អ្នកមានអ្នកមានឥទ្ធិពលនៅកម្រិតនេះជាជំនួយ។

ទាំងអស់នេះគឺ ចំណាត់ថ្នាក់នៃឥទ្ធិពលតាមចំនួនអ្នកតាមដាន និងគោលការណ៍ណែនាំទីផ្សារមូលដ្ឋាន។

 

ពាណិជ្ជកម្ម

5 ឥរិយាបថដែលអាចឲ្យក្រុមបែកបាក់

ក្រុមដែលដំណើរការបានល្អ គឺចាំបាច់សម្រាប់ការទទួលបានភាពជោគជ័យនៅក្នុងស្ថាប័នណាមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាកប្បកិរិយាមួយចំនួនអាចបំផ្លាញភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម និងនាំទៅរកការបែកបាក់ដែលមិននឹកស្មានដល់។ ខាង​ក្រោម​នេះ​គឺ​ជា​ឥរិយាបថ​៥​យ៉ាង​ដែល​អ្នក​គួរ​ចៀសវាង៖

  1. កង្វះទំនាក់ទំនង៖
    • ការ​យល់​ច្រឡំ៖ ការ​ប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​គ្នា​មិន​ល្អ​អាច​នាំ​ឱ្យ​មាន​ការ​យល់​ច្រឡំ ការ​បកស្រាយ​ខុស និង​ជម្លោះ។
    • សីលធម៌ធ្លាក់ចុះ៖ កង្វះការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាអាចធ្វើឱ្យសមាជិកក្រុមមានអារម្មណ៍ថាមិនមានតម្លៃ និងផ្តាច់ការ។
  2. អាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមាន៖
    • បរិស្ថានពុល៖ អាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានអាចបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានជាតិពុល រារាំងដល់ការសហការ និងការច្នៃប្រឌិត។
    • ផលិតភាពថយចុះ៖ ការគិតអវិជ្ជមានអាចរារាំងផលិតភាព និងការច្នៃប្រឌិត។
  3. កង្វះការងារជាក្រុម៖
    • ភាពជាបុគ្គល៖ ការផ្តល់អាទិភាពដល់គោលដៅបុគ្គលលើគោលដៅក្រុមអាចបំផ្លាញភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម។
    • កាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាព៖ កង្វះការសហការគ្នាជាក្រុមអាចនាំឱ្យមានភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាព និងការពន្យារពេល។
  4. ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាមិនល្អ៖
    • ខកខានកាលបរិច្ឆេទកំណត់៖ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាគ្មានប្រសិទ្ធភាពអាចនាំឱ្យខកខានកាលបរិច្ឆេទកំណត់ និងផលិតភាព។
    • បង្កើន​ភាព​តានតឹង៖ ការគ្រប់គ្រង​ពេល​វេលា​មិន​បាន​ល្អ​អាច​រួម​ចំណែក​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ភាព​តានតឹង និង​អស់​កម្លាំង។
  5. ជម្លោះមិនទាន់ដោះស្រាយ៖
    • ទំនាក់ទំនងដែលខូចខាត៖ ជម្លោះដែលមិនអាចដោះស្រាយបានអាចបំផ្លាញទំនាក់ទំនងរវាងសមាជិកក្រុម។
    • សីលធម៌ធ្លាក់ចុះ៖ ជម្លោះដែលកំពុងបន្តអាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់សីលធម៌ក្រុម និងផលិតភាព។

តាមរយៈការទទួលស្គាល់អាកប្បកិរិយាទាំងនេះ និងចាត់វិធានការដើម្បីដោះស្រាយពួកគេ អ្នកអាចជួយជំរុញបរិយាកាសក្រុមវិជ្ជមាន និងផលិតភាព។

 

ពាណិជ្ជកម្ម

រូបមន្ត3+1ដើម្បីស្នេហាអស្ចារ្យ

ដើម្បីឲ្យទំនាក់ទំនងស្នេហ៍មានភាពអស្ចារ្យ នោះយើងត្រូវមាន3+1
-ភាពឆបគ្នាខាងបញ្ញា
-ភាពឆបគ្នានៃអារម្មណ៍
-ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវភេទ
នេះបើតាមការលើកឡើងរបស់លោក Simon Sinek ដែលជាបណ្តុះបណ្តាលភាពជាអ្នកដឹកនាំ​ និងជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅដ៏ល្បីគឺ Start with why!
  • ភាពឆបគ្នាខាងបញ្ញា៖ នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការមានចំណាប់អារម្មណ៍រួមគ្នា ចូលរួមក្នុងការសន្ទនាដែលជំរុញទឹកចិត្ត និងអាចរៀនពីគ្នាទៅវិញទៅមក។
  • ភាពឆបគ្នានៃអារម្មណ៍៖ នេះមានន័យថាអាចភ្ជាប់អារម្មណ៍ គាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមជាមួយគ្នា។
  • ភាពឆបគ្នាខាងផ្លូវភេទ៖ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការទាក់ទាញខាងរូបរាងកាយ ភាពស្និទ្ធស្នាល និងតម្លៃរួមគ្នាជុំវិញបញ្ហាផ្លូវភេទ។
+1 នៅក្នុងសមីការតំណាងឱ្យ “កាលៈទេសៈ” ។ លោក Sinek ជឿជាក់ថាខណៈពេលដែលធាតុស្នូលទាំងបីគឺចាំបាច់ កាលៈទេសៈត្រឹមត្រូវ ដូចជាពេលវេលា ទីកន្លែង ស្ថានភាព អាចជួយបង្កើនទំនាក់ទំនងស្នេហាជាប់បានយូរអង្វែង និងប្រកបដោយគុណភាព!
ពាណិជ្ជកម្ម

ភាពខុសគ្នារវាង BRAND MARKETING និង PRODUCT MARKETING

ទីផ្សារម៉ាក និងទីផ្សារផលិតផល គឺជាយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារពីរផ្សេងគ្នា ប៉ុន្តែមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក ខណៈពេលដែលពួកគេធ្វើការរួមគ្នាពួកគេមានគោលដៅ និងយុទ្ធសាស្ត្រជាក់លាក់។

+ ទីផ្សារម៉ាក (BRAND MARKETING)

  • ការផ្តោតអារម្មណ៍៖ ការកសាង និងរក្សាអត្តសញ្ញាណម៉ាកយីហោដ៏រឹងមាំ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។
  • គោលបំណង៖ បង្កើនការយល់ដឹងអំពីម៉ាកយីហោ បង្កើនការយល់ឃើញម៉ាកសញ្ញា និងជំរុញភាពស្មោះត្រង់របស់អតិថិជន។
  • យុទ្ធសាស្ត្រ៖ យុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោ ការនិទានរឿងម៉ាកយីហោ ការឧបត្ថម្ភ ទំនាក់ទំនងសាធារណៈ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់។

+ ទីផ្សារផលិតផល (PRODUCT MARKETING)

  • ការផ្តោតអារម្មណ៍៖ ការផ្សព្វផ្សាយផលិតផល ឬសេវាកម្មជាក់លាក់នៅក្នុងម៉ាកយីហោ។
  • គោលបំណង៖ ជំរុញការលក់ បង្កើនចំណែកទីផ្សារ និងបង្កើតតម្រូវការផលិតផល។
  • យុទ្ធសាស្ត្រ៖ ការបើកដំណើរការផលិតផល ការកំណត់ទីតាំងផលិតផល យុទ្ធសាស្រ្តកំណត់តម្លៃ លទ្ធភាពនៃការលក់ និងការអប់រំអតិថិជន។

ខណៈពេលដែលទីផ្សារម៉ាកបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះ ទីផ្សារផលិតផលផ្តោតលើការជំរុញការលក់ និងប្រាក់ចំណូល។

ពាណិជ្ជកម្ម

គន្លឹះ 6 សម្រាប់តុល្យភាពការងារ និងជីវិត

តុល្យភាពការងារ និងជីវិតអាចជាបញ្ហាប្រឈមនៅក្នុងពិភពលោកដែលមានល្បឿនលឿននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាចាំបាច់សម្រាប់ការថែរក្សាសុខុមាលភាពទូទៅ។ តាមរយៈការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អ្នកអាចសម្រេចបាននូវតុល្យភាពការងារ និងជីវិតដែលមានសុខភាពល្អ និងរីករាយនឹងជីវិតដែលបំពេញបន្ថែម។

នៅក្នុងការណែនាំនេះ យើងនឹងស្វែងយល់ពីគន្លឹះជាក់ស្តែងចំនួន 6 ដើម្បីជួយអ្នកធ្វើសមតុល្យដ៏ល្អឥតខ្ចោះរវាងការប្តេជ្ញាចិត្តប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

  1. ផ្តល់អាទិភាព និងផ្ទេរសិទ្ធិ៖
  • កំណត់ភារកិច្ចសំខាន់ៗ៖ កំណត់ភារកិច្ចសំខាន់បំផុតដែលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់គោលដៅរបស់អ្នក។
  • ផ្ទេរសិទ្ធិឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព៖ ប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យអ្នកដ៏ទៃនៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីទុកពេលទំនេររបស់អ្នក។
  1. កំណត់ព្រំដែនច្បាស់លាស់៖
  • កំណត់ម៉ោងការងារ៖ កំណត់ម៉ោងធ្វើការជាក់លាក់ ហើយនៅជាប់នឹងពួកគេឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
  • បង្កើតកន្លែងធ្វើការពិសេស៖ កំណត់តំបន់ជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការងារ ដើម្បីជួយអ្នកផ្លាស់ប្តូរផ្លូវចិត្តរវាងការងារ និងពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួន។
  1. អនុវត្តការយកចិត្តទុកដាក់ និងការថែរក្សាខ្លួនឯង៖
  • បច្ចេកទេសសតិអារម្មណ៍៖ រួមបញ្ចូលការអនុវត្តន៍សតិដូចជាការធ្វើសមាធិ ឬការដកដង្ហើមជ្រៅៗ ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពតានតឹង និងធ្វើអោយការផ្តោតអារម្មណ៍ប្រសើរឡើង។
  • ការថែរក្សាខ្លួនឯង៖ ផ្តល់អាទិភាពដល់សកម្មភាពដែលលើកកម្ពស់សុខុមាលភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់អ្នក ដូចជាការហាត់ប្រាណ ចំណង់ចំណូលចិត្ត ឬចំណាយពេលជាមួយមនុស្សជាទីស្រលាញ់។
  1. កំណត់ការរំខាន៖
  • កាត់បន្ថយការរំខាន៖ បិទការជូនដំណឹង ឬកំណត់ពេលវេលាជាក់លាក់សម្រាប់ពិនិត្យមើលអ៊ីមែល និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។
  • បង្កើតបរិយាកាសផ្តោតអារម្មណ៍៖ ស្វែងរកកន្លែងធ្វើការស្ងាត់មួយដែលគ្មានការរំខាន។
  1. សម្រាក និងវិស្សមកាល៖
  • កាលវិភាគសម្រាក៖ ធ្វើការសម្រាកខ្លីជាទៀងទាត់ដើម្បីបញ្ចូលថាមពល។
  • រៀបចំផែនការវិស្សមកាល៖ រៀបចំកាលវិភាគវិស្សមកាល និងពេលសម្រាកដើម្បីការពារការអស់កម្លាំង និងរក្សាតុល្យភាពការងារ និងជីវិតដែលមានសុខភាពល្អ។
  1. រៀននិយាយថាទេ៖
  • ផ្តល់អាទិភាពដល់កិច្ចការ៖ ផ្តោតលើការបំពេញកិច្ចការសំខាន់បំផុត ហើយរៀននិយាយថាទេចំពោះសំណើបន្ទាន់តិចៗ។
  • ជៀសវាង​ការ​តាំង​ចិត្ត​ខ្លាំង​ពេក៖ ត្រូវ​គិត​ពី​បន្ទុក​ការងារ​របស់​អ្នក ហើយ​ចៀសវាង​ការ​ទទួល​បន្ទុក​ច្រើន​ពេក។

ដោយធ្វើតាមគន្លឹះទាំងនេះ អ្នកអាចធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពការងារ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលនាំឱ្យបង្កើនផលិតភាព កាត់បន្ថយភាពតានតឹង និងសុខុមាលភាពទូទៅ។

 

ពាណិជ្ជកម្ម

ហេតុអ្វីបានជាLuckin ជោគជ័យខ្លាំងនៅចិន?

ហាងកាហ្វេLuckin គឺម៉ាកយីហោរបស់ចិនដែលកំពុងតែធ្វើព្យុះធ្វើភ្លៀង ដណ្តើមទីផ្សារយ៉ាងធំសម្បើម។ ម៉ាកសញ្ញាមួយនេះ គឺជាម៉ាកសញ្ញាកាហ្វេដ៏ជោគជ័យមួយដែលមានការរីកចម្រើនយ៉ាងលឿន ហើយបានវ៉ាដាច់ចំនួនហាងកាហ្វេ Starbucks នៅប្រទេសចិន កាលពីឆ្នាំ២០១៩។ Luckin មានហាងរហូតដល់ជាង២ម៉ឺនហាងគិតត្រឹមខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ ដែលឆ្នាំមុនហាងមួយនេះមានត្រឹមតែជាង១ម៉ឺនហាងប៉ុណ្ណោះកាលពីខែមិថុនាឆ្នាំ២០២៣ នេះគឺជាតួរលេខកើនមួយដ៏គួរឲ្យភ្ញាក់ផ្អើលត្រឹមតែមួយឆ្នាំ។ គ្រាន់តែត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ២០២៤នេះ ហាងកាហ្វេយក្សមួយនេះលក់បានជិត១ពាន់លានដុល្លារ។
ហេតុអ្វីបានជាម៉ាកយីហោមួយនេះមានភាពជោគជ័យ?
– ប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា ៖ ហាងកាហ្វេមួយនេះ ផ្តោតលើការកម្ម៉ង់តាមកម្មវិធីទូរស័ព្ទដើម្បីភាពងាយស្រួលរបស់អតិថិជន ក៏ដូចជាអាចទាញបានទិន្នន័យអតិថិជនក្នុងការយកមកវិភាគ និងរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រ។
– ផ្តោតលើយុទ្ធសាស្ត្រតម្លៃ៖ ជាហាងកាហ្វេដែលមានតម្លៃសមរម្យ មានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ និងតែងតែមានយុទ្ធនាការម៉ាឃីធីងទាក់ទាញផ្សេងៗ និងការបញ្ចុះតម្លៃជាដើម។
– បន្តអភិវឌ្ឍផលិតផលជាប់ជានិច្ច៖ ម៉ាយីហោមួយនេះតែងតែបញ្ចេញរសជាតិប្លែកៗ ដូចជាកាហ្វាឡាតេជាមួយស្រាស កាហ្វេឡាតេដូង កាហ្វេឡាតេរសជាតិផ្លែឈើ រសជាតិស្រាក្រហម ។ល។ ដែលអាចទាក់ទាញក្រុមអតិថិជនស្ទើរគ្រប់វិ័យ។
– ប្រើប្រាស់យុទ្ធសាស្ត្រម៉ាឃីធីងសម្បូរបែប៖ Luckin តែងតែមានយុទ្ធនាការម៉ាឃីធីងប្លែកៗ ជាពិសេសហាងកាហ្វេមួយនេះពូកែខាងផ្សព្វផ្សាយនៅលើបណ្តាញសង្គម ទាក់ទងអ្នកល្បីៗដើម្បីជួយជម្រុញ ធ្វើការសហការជាមួយម៉ាកយីហោផ្សេងៗដើម្បីបង្កើតភាពប្លែកអារម្មណ៍ ដូចជាយីហោស្រាដ៏ល្បីល្បាញបែបអភិជន ម៉ាកយីហោហ្វេសសិន​ និងប្រើប្រាសសនកដែលល្បីមកជួយជម្រុញម៉ាកយីហោជាដើម។
ពាណិជ្ជកម្ម

ទម្លាប់គេង 10 ប្រភេទ បើអ្នកមានលើសពី​​ 3 មានន័យថាយើងមានអារម្មណ៍តានតឹង!

ប្រសិនបើអ្នកឧស្សាហ៍យល់ឃើញថាខ្លួនអ្នកកំពុងចូលរួមក្នុងទម្លាប់នៃការគេងច្រើនជាងបីនេះ វាអាចជាសញ្ញាមួយដែលបង្ហាញថាអ្នកកំពុងជួបប្រទះភាពតានតឹងខ្ពស់។

  1. ពិបាកក្នុងការដេកលក់៖ ការតស៊ូទៅដេកគឺជារោគសញ្ញាទូទៅនៃភាពតានតឹង។
  2. ការភ្ញាក់ញឹកញាប់៖ ការភ្ញាក់ពីដំណេកច្រើនដងពេញមួយយប់អាចជាសញ្ញាមួយផ្សេងទៀតនៃការរំខានដំណេកដែលទាក់ទងនឹងភាពតានតឹង។
  3. ភ្ញាក់ពីគេងពេលព្រឹកព្រលឹម៖ ការភ្ញាក់ពីដំណេកលឿនជាងធម្មតាអាចជាសញ្ញានៃភាពតានតឹង។
  4. សុបិន្តអាក្រក់ ឬភាពភ័យខ្លាចពេលយប់៖ ការជួបប្រទះនូវសុបិនដ៏រស់រវើក ឬរំខានអាចជាការបង្ហាញនៃភាពតានតឹង។
  5. ដើរ​ដេក ឬ​និយាយ​ដេក៖ អាកប្បកិរិយា​មិន​ប្រក្រតី​ទាំង​នេះ​ពេល​ខ្លះ​អាច​ទាក់ទង​នឹង​ភាព​តានតឹង។
  6. ការកកិតធ្មេញ៖ ការគៀប ឬកកិតធ្មេញរបស់អ្នកអំឡុងពេលគេងអាចជាសញ្ញានៃភាពតានតឹង ឬការថប់បារម្ភ។
  7. ការ​បោះ​និង​បង្វិល​ច្រើន​ពេក៖ ចលនា​នៅ​លើ​គ្រែ​អាច​បង្ហាញ​ពី​ភាព​មិន​ស្ងប់​ដោយ​សារ​តែ​ស្ត្រេស។
  8. ការប្រើប្រាស់គ្រឿងស្រវឹង ឬថ្នាំងងុយគេង៖ ការពឹងផ្អែកលើសារធាតុដើម្បីជួយឱ្យអ្នកគេងលក់ អាចជាសញ្ញានៃភាពតានតឹង ឬការថប់បារម្ភ។
  9. ជៀសការគេង៖ ការពន្យារពេល ឬជៀសវាងការគេងដោយចេតនា។
  10. ងងុយគេងពេលថ្ងៃខ្លាំងពេក៖ អារម្មណ៍នឿយហត់ខ្លាំងនៅពេលថ្ងៃ សូម្បីតែបន្ទាប់ពីគេងបានគ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយ អាចជារោគសញ្ញានៃការគេងមិនលក់ដែលទាក់ទងនឹងភាពតានតឹង។

ប្រសិនបើអ្នកកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយនឹងទម្លាប់ទាំងនេះមួយចំនួន វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការពិចារណាពីផលប៉ះពាល់ដែលអាចកើតមាននៃភាពតានតឹងលើសុខុមាលភាពទូទៅរបស់អ្នក។ ការប្រឹក្សាជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកថែទាំសុខភាពអាចជួយអ្នកឱ្យស្វែងរកយុទ្ធសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹង និងការកែលម្អការគេងរបស់អ្នក។

 

ពាណិជ្ជកម្ម

5 វិធីដើម្បីបើក និងនិយាយអំពីរឿងលំបាកជាមួយក្រុមរបស់អ្នក

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់កន្លែងការងារ ។ នេះគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនប្រាំ ដើម្បីជំរុញការសន្ទនាដោយបើកចំហ និងស្មោះត្រង់នៅពេលពិភាក្សាអំពីប្រធានបទដែលមានបញ្ហា៖

  1. បង្កើតកន្លែងសុវត្ថិភាព៖ បង្កើតវប្បធម៌មួយដែលសមាជិកក្រុមមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការបញ្ចេញគំនិត និងកង្វល់របស់ពួកគេដោយមិនខ្លាចការវិនិច្ឆ័យ ឬការសងសឹក។ នេះអាចសម្រេចបានដោយការកំណត់ការរំពឹងទុកច្បាស់លាស់សម្រាប់ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយការគោរព និងផ្តល់ឱកាសសម្រាប់មតិកែលម្អ។
  2. ការស្តាប់សកម្ម៖ បង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះអ្វីដែលអ្នកផ្សេងទៀតនិយាយដោយការស្តាប់យ៉ាងសកម្ម រក្សាទំនាក់ទំនងភ្នែក ជៀសវាងការរំខាន និងបកស្រាយនូវអ្វីដែលអ្នកដទៃបាននិយាយ ដើម្បីធានាការយល់ដឹង។
  3. ការយល់ចិត្ត៖ បង្ហាញការយល់ចិត្ត និងការយោគយល់ចំពោះទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃ។ ព្យាយាមមើលអ្វីៗតាមទស្សនៈរបស់ពួកគេ ទោះបីជាអ្នកមិនយល់ស្របក៏ដោយ។
  4. ស្វែងរកការបំភ្លឺ៖ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដអំពីអ្វីមួយ សូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសុំការបំភ្លឺ។ វាអាចជួយការពារការយល់ច្រលំ។
  5. លើកទឹកចិត្តការសន្ទនាបើកចំហ៖ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ការសន្ទនាបើកចំហ ដូចជាការប្រជុំក្រុម ការសន្ទនាមួយទល់នឹងមួយ ឬការស្ទង់មតិ។ នេះអាចជួយលើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃការជឿទុកចិត្ត និងតម្លាភាព។

តាមរយៈការអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តទាំងនេះ អ្នកអាចបង្កើតកន្លែងធ្វើការដែលការសន្ទនាពិបាកៗមិនត្រឹមតែអាចធ្វើទៅបានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានផលិតភាពទៀតផង។

សូមចងចាំថា ការប្រាស្រ័យទាក់ទងបើកចំហគឺចាំបាច់សម្រាប់ការកសាងទំនាក់ទំនងរឹងមាំ ដោះស្រាយបញ្ហា និងការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ក្រុម។

ពាណិជ្ជកម្ម

ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ iOS 18.0.1 បានមកដល់ហើយ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានៅក្នុង iPhone 16

ក្រុមហ៊ុន Apple បញ្ចេញ iOS 18.0.1 និង iPadOS 18.0.1 ដែល ជាការអាប់ដេតដំបូងសម្រាប់ iOS 18 និង iPadOS 18 ដែលបានបើកដំណើរការកាលពីខែកញ្ញាឆ្នាំមុន។ ការអាប់ដេតនេះកើតឡើងត្រឹមតែពីរសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើម iOS 18 ។

Apple debuts iPhone 16 Pro and iPhone 16 Pro Max - Apple

យោងតាមការចេញផ្សាយរបស់ Apple ការអាប់ដេត iOS 18.0.1 ជួសជុលកំហុសជាច្រើនសម្រាប់អេក្រង់ប៉ះ កាមេរ៉ា និងកម្មវិធីសារ។ ព័ត៌មានលម្អិតមានដូចខាងក្រោម៖

  • អេក្រង់ថាច់ស្គ្រីនអាចនឹងមិនឆ្លើយតបជាបណ្ដោះអាសន្នក្នុងស្ថានភាពខ្លះនៅលើ iPhone 16 និង iPhone 16 Pro។
  • កាមេរ៉ាអាចនឹងគាំងនៅពេលថតវីដេអូជាមួយនឹងកាមេរ៉ា Ultra Wide ក្នុងកម្រិត 4K នៅលើ iPhone 16 Pro។
  • កម្មវិធី Messages អាចនឹងបិទ ដោយខ្លួនឯង។

បញ្ហាទាំងនេះត្រូវបានរាយការណ៍ពីមុនដោយអ្នកប្រើប្រាស់ជាច្រើន។ ជាពិសេស មានបញ្ហាជាមួយអេក្រង់​ touch screen លើ iPhone 16 ដែលមិនឆ្លើយតបនឹងការប៉ះ iPadOS 18 ក៏ជួបប្រទះបញ្ហាដែលបណ្តាលឱ្យម៉ូដែល iPad Pro M4 មួយចំនួនមិនអាចប្រើបាន។

ពាណិជ្ជកម្ម

សម័យកាលAIនេះ ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវតែកសាងPersonal Brand ដើម្បីឲ្យ អាជីវកម្មរីកចម្រើនលឿន!

ក្នុងសម័យកាលប្រកួតប្រជែងតម្លៃ ​និងផលិតផលដ៏ពុះកញ្ច្រោល អ្វីដែលម្ចាស់អាជីវកម្មចាំត្រូវតែធ្វើ នោះកសាងPersonal Brandនៅលើអនឡាញឲ្យបានឆាប់បំផុត និងឲ្យលេចធ្លោបំផុត។ ការកសាងPersonal Brandនៅលើអនឡាញគឺជាការផ្សព្វផ្សាយពីខ្លួនឯងបែបយុទ្ធសាស្ត្រ និងប្រកបដោយចក្ខុវិស័យវែងឆ្ងាយដើម្បីឲ្យគេកាន់ស្គាល់ គេទុកចិត្ត និងកាន់តែមានទំនាក់ទំនងជិតស្និត។ ហេតុអ្វីត្រូវកសាង Personal Brand?

ធ្វើឲ្យអ្នកខុសប្លែកគេ៖ កសាងម៉ាកសញ្ញា និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះដ៏រឹងមាំមួយនឹងជួយអ្នកឱ្យលេចធ្លោនិងខុសប្លែកពីគេ ហើយវានឹងបង្ហាញពីជំនាញ បទពិសោធន៍ ព្រមទាំងគុណតម្លៃពិសេសរបស់អ្នក។ វានឹងធ្វើឱ្យអ្នកកាន់តែត្រូវបានគេចងចាំ ហើយស្គាល់ពីសំណាក់អតិថិជន ឬក៏ដៃគូសហការដែលមានសក្តានុពលក្នុងការពង្រីកអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ មានម្ចាស់អាជីវកម្មតិចតួចបំផុតដែលហ៊ានចាប់ផ្តើមដំណើរមួយនេះ ព្រោះថា វាមិនមែនជាដំណើរដែលងាយស្រួល​​ តែប្រសិនបើអ្នកធ្វើបាន អ្នកនឹងមានឱកាសច្រើនជាងគេជាក់ជាមិនខាន។

បង្កើតភាពជឿជាក់ និងទំនុកចិត្ត៖ តាមរយៈការចែករំលែកមាតិការដ៏មានតម្លៃជាប់លាប់ និងបង្ហាញពីជំនាញរបស់អ្នក អ្នកនឹងបង្កើតភាពជឿជាក់ ព្រមទាំងកសាងទំនុកចិត្តជាមួយអតិថិជន និងមហាជន។ សកម្មភាពនេះ នឹងធ្វើឲ្យអ្នកមានអាទិភាពជាងអ្នកដទៃ មានទំនាក់ទំនងកាន់តែជិតស្និតជាមួយអតិថិជន និងអ្នកជុំវិញ ហើយគេប្រាកដជាជ្រើសរើសអ្នក ចង់រកស៊ីជាមួយនឹងអ្នកជាក់ជាមិនខាន។

ពង្រីកបណ្តាញរបស់អ្នក៖ Personal Brand ដែលល្អនឹងទាក់ទាញបុគ្គលដែលមានគំនិតដូចគ្នា ហើយបើកទ្វារឲ្យអ្នកទៅរកឱកាសថ្មីៗជាច្រើន។ តាមរយៈការចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយអតិថិជនអ្នក ឬក៏មហាជននៅលើអនឡាញ ធ្វើការចែករំលែករឿងរ៉ាវរបស់អ្នក នោះអ្នកនឹងបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏មានអត្ថន័យ និងអាចពង្រីកបណ្តាញទំនាក់ទំនងក្នុងអាជីពកាន់តែអស្ចារ្យ។

បង្កើនចំនួនអ្នកស្គាល់ បង្កើនឱកាស៖ នៅពេលដែលអ្នកអនុវត្តយុទ្ធនាការកសាងម៉ាកសញ្ញាផ្ទាល់ខ្លួនបានល្អ អ្នកនឹងមានឱកាសឲ្យមហាជនស្គាល់អ្នកបានកាន់តែច្រើន​ ដែលការស្គាល់នេះ គឺជាសក្តានុពលធ្វើឲ្យអ្នកអាចទាក់ទាញទំនុកចិត្ត ការស្គាល់ពីគ្រប់គ្នាកាន់តែស៊ីជម្រៅ ហើយឥទ្ធិពលនៃចំនួយច្រើននេះ នឹងធ្វើឲ្យអ្នកសម្រេចគោលដៅអាជីវកម្មរបស់អ្នកបានកាន់តែលឿនផងដែរ។

 

ពាណិជ្ជកម្ម

Customer loyalty ឬអតិថិជនស្មោះត្រង់ជានរណា? ហើយត្រូវរក្សាអ្វីខ្លះដើម្បីទទួលមានអតិថិជនស្មោះត្រង់?

Customer loyalty គឺជាទំនាក់ទំនងផ្លូវចិត្ត និងអារម្មណ៍វិជ្ជមានដែលអតិថិជនមានចំពោះម៉ាក ឬក្រុមហ៊ុន។ វាត្រូវបានបង្ហាញដោយការទិញម្តងហើយម្តងទៀតរបស់ពួកគេ ការណែនាំពីមាត់ជាវិជ្ជមាន និងឆន្ទៈក្នុងការតស៊ូមតិសម្រាប់ម៉ាក។

លក្ខណៈសំខាន់ៗរបស់អតិថិជនស្មោះត្រង់៖

  • ការទិញម្តងទៀត៖ ពួកគេតែងតែទិញផលិតផលពីម៉ាក។
  • ពាក្យសម្ដីវិជ្ជមាន៖ ពួកគេណែនាំម៉ាកនេះដល់អ្នកដទៃ។
  • ការតស៊ូមតិម៉ាកយីហោ៖ ពួកគេការពារយ៉ាងសកម្ម និងផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោ។
  • ការអភ័យទោស៖ ពួកគេកាន់តែអភ័យទោសចំពោះកំហុស ឬបញ្ហាតូចតាច។
  • ការចំណាយខ្ពស់៖ ពួកគេមានទំនោរចំណាយប្រាក់កាន់តែច្រើនជាមួយម៉ាកយីហោតាមពេលវេលា។

អត្ថប្រយោជន៍នៃភាពស្មោះត្រង់របស់អតិថិជន៖

  • ប្រាក់ចំណូលកើនឡើង៖ អតិថិជនស្មោះត្រង់បង្កើតប្រាក់ចំណូលខ្ពស់តាមរយៈការទិញម្តងទៀត និងការបញ្ជូនបន្ត។
  • កាត់បន្ថយការចំណាយលើការទិញអតិថិជន៖ ការទទួលបានអតិថិជនថ្មីមានតម្លៃថ្លៃជាងការរក្សាអតិថិជនដែលមានស្រាប់។
  • កេរ្តិ៍ឈ្មោះយីហោវិជ្ជមាន៖ អតិថិជនស្មោះត្រង់ជួយបង្កើតរូបភាពម៉ាកយីហោវិជ្ជមាន និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។
  • គុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែង៖ មូលដ្ឋានអតិថិជនដ៏រឹងមាំអាចផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុននូវការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារ។

យុទ្ធសាស្ត្រជំរុញភាពស្មោះត្រង់របស់អតិថិជន៖

  • ផ្តល់សេវាកម្មអតិថិជនដ៏ល្អឥតខ្ចោះ៖ លើសពីការរំពឹងទុករបស់អតិថិជន និងដោះស្រាយតម្រូវការរបស់ពួកគេភ្លាមៗ។
  • ផ្តល់ជូននូវបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន៖ កាត់ដេរផលិតផល និងសេវាកម្មទៅតាមចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អតិថិជនម្នាក់ៗ។
  • កសាងម៉ាកយីហោឱ្យរឹងមាំ៖ បង្កើតអត្តសញ្ញាណម៉ាកយីហោដែលគួរឱ្យចងចាំ និងវិជ្ជមាន។
  • ភាពស្មោះត្រង់នៃរង្វាន់៖ អនុវត្តកម្មវិធីភាពស្មោះត្រង់ ឬប្រព័ន្ធផ្តល់រង្វាន់ ដើម្បីទទួលស្គាល់បង្ហាញពីភាពស្មោះត្រង់​ស្រលាញ់ដល់អតិថិជន។
  • លើកទឹកចិត្តដល់មតិកែលម្អរបស់អតិថិជន៖ ស្វែងរក និងឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះមតិកែលម្អរបស់អតិថិជន ដើម្បីកែលម្អផលិតផល និងសេវាកម្ម។

ដោយផ្តោតលើការកសាងភាពស្មោះត្រង់របស់អតិថិជន អាជីវកម្មអាចបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងភាពជោគជ័យរយៈពេលវែង។

 

ពាណិជ្ជកម្ម

McDonald’s Japan ចេញការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលបង្កើតដោយ AI ដំបូងរបស់ខ្លួន ដើម្បីបង្កើនការចាប់អារម្មណ៍

ខណៈពេលដែល McDonald’s Japan បានផលិត ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបែបជីវចល។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនយក្សអាហាររហ័ស បានបង្ហាញការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលបង្កើតដោយបញ្ញាសិប្បនិមិត្តដំបូងរបស់ខ្លួន ដែលជាកន្លែងប្លែក និងគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍ ដែលរំលេចពីដំឡូងបំពងដ៏ល្បីរបស់វគាត់។

បង្កើតឡើងដោយភាពជាដៃគូជាមួយវិចិត្រករ AI Kaku Drop និងឧបករណ៍ Luma Labs វីដេអូនេះបង្ហាញពីស្ត្រីដែលបង្កើតដោយ AI ថតរូបជាមួយដំឡូងបំពង។

ឃ្លីបរយៈពេល 16 វិនាទីដែលបានចេញផ្សាយកាលពីខែមុន មានបំណងទាក់ទាញអ្នកទស្សនាឱ្យទិញដែលអាចចំនេញ 250 យ៉េន ទីលើកាតទិញដំ​ឡូងបំពងរបស់ McDonald’s ហើយចំនួនមានកំណត់។

ពាណិជ្ជកម្ម

យុទ្ធសាស្ត្រទាំង 6 ដើម្បីបង្កើតវីដេអូពីសូន្យដល់ជោគជ័យរបស់ MrBeast

នៅក្នុងយុគសម័យដែលមាតិកាវីដេអូគ្របដណ្តប់ដោយបេះដូងរបស់មនុស្សជុំវិញពិភពលោក អ្វីដែលធ្វើឱ្យ MrBeast លេចធ្លោគឺមិនមែនត្រឹមតែផលិតវីដេអូសប្បាយៗប៉ុណ្ណោះទេ។ ប៉ុន្តែវាជាការគិតនៅពីក្រោយវា និង​វិធីសាស្រ្តផលិត ដែលប្លែករបស់ MrBeast ដែលអាចបង្កើតមាតិកាដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងល្បីជាប្រចាំ។

MrBeast បានសរសេរដើម្បីណែនាំបុគ្គលិកថ្មីអំពីអាថ៌កំបាំងនៃការបង្កើតមាតិកាដែលមានការមើលរាប់រយលាន ដែលពិតជាអាចប្រើប្រាស់បានតាមរយៈ ‘HOW TO SUCCEED IN MRBEAST PRODUCTION’ ដែលជាកំណែសៀវភៅដៃបង្កើតខ្លឹមសាររបស់គាត់។

ហើយនេះគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រ 6 យ៉ាងដើម្បីបង្កើតវីដេអូ ពីសូន្យដល់ជោគជ័យរបស់ MrBeast៖

  1. គោលដៅនៃមាតិកាមិនមែនជាគុណភាពវីដេអូទេ ប៉ុន្តែជា “វីដេអូ YouTube ល្អបំផុត”

​​មិនចាំបាច់ទាល់តែ​បង្កើត​វីដេអូ​ដែល​មើល​ទៅ​ល្អ​បំផុត​ឬ​ផលិត​កម្ម​ដែល​ថ្លៃ​បំផុត​នោះ​ទេ។ អ្នកគួរតែបង្កើតវីដេអូ ‘ល្អបំផុត’ សម្រាប់ YouTube ដែលមានន័យថាបង្កើតមាតិកាដែលបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អ្នក និងទាក់ទាញអ្នកទស្សនានៅលើវេទិកាពិសេសនេះ។

  1. ផ្តោតលើសារៈសំខាន់នៃ Click Through Rate (CTR), Average View Duration (AVD) និង Average View Percentage (AVP)។

ការបង្កើតមាតិការបស់ MrBeast មិនត្រឹមតែពឹងផ្អែកលើការច្នៃប្រឌិតប៉ុណ្ណោះទេ។ ប៉ុន្តែវាក៏ពឹងផ្អែកលើទិន្នន័យ និងការវិភាគលម្អិតផងដែរ ដោយប្រើ CTR, AVD, និង AVP ជាសូចនាករសំខាន់ៗដើម្បីវាយតម្លៃភាពជោគជ័យរបស់វីដេអូ។

  1. រចនាមាតិកាសម្រាប់មនុស្សមើលរហូតដល់ចប់

កត្តាសំខាន់មួយដែលធ្វើឱ្យវីដេអូរបស់ MrBeast មានភាពល្បីល្បាញ ‘ការ​រចនា​ខ្លឹមសារ​ក្នុង​របៀប​មួយ​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​មនុស្ស​ចង់​បន្ត​មើល។​ ក្នុងវិនាទីដំបូងនៃវីដេអូ​ គឺពិតជាសំខាន់ MrBeast បញ្ជាក់​ថា​នាទី​ដំបូង​នៃ​វីដេអូ​គឺ​ជា​ពេល​ដែល​អ្នក​មើលសំឡឹងមើលបើមិន​ទំនង​គេនឹង​ឈប់​មើល។ ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់បំផុតក្នុងការធ្វើឱ្យដំណាក់កាលដំបូងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

  1. ការប្រើប្រាស់ ‘Wow Factor’ ដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា

កត្តា Wow ពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើអ្វីដែលនឹកស្មានមិនដល់ ឬធ្វើអ្វីដែលនឹកស្មានមិនដល់ ដូចជាការផ្តល់រង្វាន់ 500,000 ដុល្លារ ប្រសិនបើអ្នកស្នាក់នៅក្នុងរង្វង់រយៈពេល 100 ថ្ងៃលទ្ធផលនេះនៅក្នុងវីដេអូត្រូវបានចងចាំ និងចែករំលែក។

  1. លទ្ធផលសំខាន់ជាងម៉ោងធ្វើការ

MrBeast សង្កត់ធ្ងន់ថា ភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ មិនត្រូវបានវាស់ដោយចំនួនម៉ោងធ្វើការនោះទេ។ ប៉ុន្តែវាគឺជាលទ្ធផល ទោះបី​ជា​ការងារ​លំបាក​ ឬ​សំខាន់​ក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែវាមានសារៈសំខាន់ជាងដើម្បីឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើតលទ្ធផលច្បាស់លាស់ ជាឧទាហរណ៍ ក្រុមរបស់ MrBeast អាចចំណាយពេលត្រឹមតែ 30 នាទីដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។ ខណៈពេលដែលក្រុមផ្សេងទៀតអាចចំណាយពេលច្រើនថ្ងៃ។ នោះក៏ព្រោះតែពួកគេយល់គ្រប់ផ្នែកនៃការងារ ហើយ​មាន​វិធី​គិត​ដែល​ផ្ដោត​លើ​លទ្ធផល​ជា​ជាង​ការ​ចំណាយ​ពេល។

  1. យកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំផែនការទុកជាមុន និងមានទំនួលខុសត្រូវ

រឿងមួយដែល MrBeast យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងគឺ ‘ការទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វីដែលត្រូវបានចាត់តាំង’ ដែលគ្រប់គ្នាក្នុងក្រុមត្រូវពិនិត្យវឌ្ឍនភាពការងារជាប្រចាំ ហើយត្រូវតែយល់ពីវា។ ការពន្យារពេលការងារអាចប៉ះពាល់ដល់ភាពជោគជ័យនៃវីដេអូរបស់អ្នក។

ពាណិជ្ជកម្ម

មកដឹងពី​ Gumball 3000

Gumball 3000 គឺ​ជា​ការ​ប្រមូលផ្តុំ​អន្តរជាតិ​ដ៏​ល្បី​មួយ​ដែល​ទាក់ទាញ​រថយន្ត​ប្រណីត​និង​កម្រ​ចម្រុះ​។ វា​ជា​ព្រឹត្តិការណ៍​ដែល​មិន​មាន​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​ដែល​ផ្ដោត​លើ​ការ​ផ្សងព្រេង ភាព​ស្និទ្ធស្នាល និង​ការ​បង្ហាញ​យានជំនិះ​ពិសេសៗ។

May be an image of one or more people, crowd, street and text

នេះគឺជាចំណុចសំខាន់ៗមួយចំនួនអំពី Gumball 3000៖

  • ផ្លូវ៖ ការប្រមូលផ្តុំគ្នា ហើយធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ប្រទេសផ្សេងៗ ផ្លូវផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
  • អ្នកចូលរួម៖ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានទាក់ទាញតារាល្បីៗ បុគ្គលអ្នកមាន និងអ្នកចូលចិត្តរថយន្តមកពីជុំវិញពិភពលោក។ អ្នកចូលរួមតែងតែនាំយកនូវយានជំនិះពិសេស និងអស្ចារ្យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
  • សមាសធាតុសប្បុរសធម៌៖ Gumball 3000 ជាញឹកញាប់មានសមាសភាគសប្បុរសធម៌ រៃអង្គាសថវិកាសម្រាប់បុព្វហេតុផ្សេងៗ។
  • ការយកចិត្តទុកដាក់លើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ៖ ការប្រមូលផ្តុំគ្នាបង្កើតការផ្សាយព័ត៌មានសំខាន់ៗ ដែលទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីជុំវិញពិភពលោក។
ពាណិជ្ជកម្ម

តើយើងអាចរៀនបានអ្វីខ្លះពីភាពជាអ្នក ដឹកនាំពីលោក Sir Alex Ferguson?

លោក Sir Alex Ferguson គឺជាគ្រូតា និងអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ជោគជ័យបំផុតមួយនៅក្នុងពិភពបាល់ទាត់ ហើយលោកបានដឹកនាំក្រុមបីសាចក្រហម Manchester Unitedឲ្យឡើងដល់កំពូលបំផុត និងទទួលបានពានរង្វាន់ធំៗជាច្រើន។ មានមេរៀនភាពជាអ្នកដឹកនាំជាច្រើនដែលយើងអាចរៀនបានពីការកាន់តំណែងដ៏ជោគជ័យ និងអស្ចារ្យរបស់លោក Sir Alex Ferguson ដែលខ្ញុំសូមលើកយកមកបកស្រាយត្រួសៗដូចខាងក្រោមនេះ៖

ចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង និងមានភាពបត់បែន៖ លោក Ferguson មិនត្រឹមតែផ្តោតលើការឈ្នះរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះទេ គាត់បានកសាងអាណាចក្របាល់ទាត់ដ៏អស្ចារ្យមួយពេលដែលគាត់បានគ្រប់គ្រងនិងចាត់ចែងក្លឹបបីសាចក្រហម។ គាត់បានយល់ពីសារៈសំខាន់នៃចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង ដោយមានភាពបត់បែនជានិច្ចនូវយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីបន្តឆ្ពោះនាំមុខការប្រកួតប្រជែង។ ហើយទោះបីជា​មានជ័យជំនះច្រើនយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏គាត់នៅតែជម្រុញឲ្យក្រុមខិតខំបន្ថែម អភិវឌ្ឍបន្ថែម និងដើរទៅមុខជានិច្ច។

កសាង និងអភិវឌ្ឍអ្នកមានទេពកោសល្យ៖ លោក Ferguson មានភាពល្បីល្បាញដោយសារសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងបណ្តុះអ្នកមានទេពកោសល្យវ័យក្មេង ហើយបានបង្កើតវប្បធម៌មួយដែលកីឡាករអាចរីកចម្រើនលូតលាស់ និងល្បីល្បាញ។ នេះគូសបញ្ជាក់អំពីសារៈសំខាន់នៃការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស និងបង្កើតបរិយាកាសដែលពួកគេអាចឈានដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។

បង្កើតវប្បធម៌ឈ្នះៗ៖ លោក Ferguson បានបង្កើតចិត្តគំនិតឈ្នះៗពេញក្លឹប ដោយជំរុញឱ្យមានវប្បធម៌នៃស្តង់ដារខ្ពស់ និងការស្វែងរកជោគជ័យដោយឥតឈប់ឈរ។ នេះបង្ហាញពីឥទ្ធិពលនៃការកំណត់ការរំពឹងទុក និងការបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវបានជំរុញឱ្យមានភាពជោគជ័យ។

ភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏រឹងមាំ និងការសម្រេចចិត្តខ្ពស់៖ លោក Ferguson ត្រូវបានគេស្គាល់ដោយសារភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ខ្លាំងក្លារបស់គាត់ និងការសម្រេចចិត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងកាលៈទេសពិបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ។ នេះគឺបានបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការមានទំនុកចិត្ត ទទួលយកភាពជាម្ចាស់ការ និងការចាង់ចែងយ៉ាងតឹងតែងនៅពេលចាំបាច់។

ការគ្រប់គ្រង និងការលើកទឹកចិត្ត ៖ លោក Ferguson គឺជាអ្នកលើកទឹកចិត្តដ៏ឆ្នើមម្នាក់។ គាត់ដឹងពីរបៀបធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីទទួលបានផលល្អបំផុតពីកីឡាកររបស់គាត់ ទាំងជាលក្ខណៈបុគ្គល និងជាលក្ខណៈក្រុម។ នេះបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការកសាងទំនាក់ទំនង ការយល់ដឹងពីតម្រូវការបុគ្គល និងការបំផុសគំនិតមនុស្សឱ្យអនុវត្តឱ្យបានល្អបំផុត។

ពាណិជ្ជកម្ម

3 គន្លឹះដើម្បីជោគជ័យក្នុងជីវិត

ភាពជោគជ័យគឺជាគំនិតពហុមុខ ហើយផ្លូវឆ្ពោះទៅរកវាខុសគ្នាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានគោលការណ៍សំខាន់ៗមួយចំនួនដែលអាចបង្កើនឱកាសជោគជ័យរបស់អ្នកយ៉ាងសំខាន់៖

  1. ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់៖
  • ការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ៖ ភាពជោគជ័យទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរបស់អ្នក។
  • ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា៖ ជំនាញគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជួយអ្នកកំណត់អាទិភាពកិច្ចការ និងរក្សាការផ្តោតអារម្មណ៍។
  • ការតស៊ូព្យាយាម៖ សមត្ថភាពក្នុងការជម្នះឧបសគ្គ គឺជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់សម្រេចបានជោគជ័យ។
  1. ការរៀនសូត្រ និងការរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់៖
  • ការចង់ដឹងចង់ឃើញ៖ ការស្រេកឃ្លានចំណេះដឹង និងឆន្ទៈក្នុងការរៀនអ្វីថ្មីៗ មានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ។
  • ភាពអាចសម្របខ្លួនបាន៖ សមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរថ្មីៗមិនថាទីកន្លែង ឬមនុស្ស។
  • ការសិក្សាពេញមួយជីវិត៖ ប្តេជ្ញាបន្តការសិក្សា និងអភិវឌ្ឍជំនាញ ដើម្បីរក្សាភាពពាក់ព័ន្ធ និងការប្រកួតប្រជែង។
  1. ផ្នត់គំនិតវិជ្ជមាន៖
  • សុទិដ្ឋិនិយម៖ ការរក្សានូវទស្សនវិស័យវិជ្ជមានអាចជួយអ្នកឱ្យយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងតស៊ូឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរបស់អ្នក។
  • ភាពធន់៖ សមត្ថភាពក្នុងការងើបឡើងវិញពីភាពបរាជ័យគឺចាំបាច់សម្រាប់ភាពជោគជ័យ។
  • ផ្នត់គំនិតរីកចម្រើន៖ ជឿជាក់លើសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការរៀន និងកែលម្អ ជាជាងការមើលសមត្ថភាពរបស់អ្នកថាថេរ។

ដោយផ្តោតលើចំណុចសំខាន់ទាំងបីនេះ អ្នកអាចបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងជីវិត។

ពាណិជ្ជកម្ម

Pepsi ធ្វើវីដេអូបង្ហាញពីវប្បធម៌លាយជាមួយកីឡា ផ្អែកលើប្រធានបទភាពយន្ត បង្កើតបទពិសោធន៍ជាក្រុម

យុទ្ធនាការទីផ្សារដ៏ល្អប្លែក ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពចម្រុះពីក្រុមហ៊ុន Pepsi ដែលថ្មីៗនេះបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវធាតុផ្សេងៗពីវប្បធម៌ កីឡា និងភាពយន្ត។

វីដេអូនេះពិតជាមានភាពទាក់ទាញ រហូតដល់វាក្លាយជាបទពិសោធន៍ផ្សព្វផ្សាយដ៏ទូលំទូលាយ ហើយ​មាន​កិច្ច​សហប្រតិបត្តិការ​ឆ្លង​ឧស្សាហកម្ម​គួរ​ឱ្យ​សរសើរ។ តាមទស្សនៈរបស់អ្នកខាងក្រៅ យុទ្ធនាការនេះអាចនាំមកនូវទេពកោសល្យពីតន្ត្រី (Megan Thee Stallion) កីឡា (NFL star) និងការកម្សាន្ត ព្រម ទាំង​តារា​សម្ដែង​ផ្សេង​ទៀត ការវាយលុកនេះបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់ Pepsi។

ទន្ទឹមនឹងនោះ វាត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីឱ្យស៊ីគ្នាជាមួយនឹងរសជាតិសហសម័យ ដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពទាក់ទាញដល់អ្នកប្រើប្រាស់។

ពាណិជ្ជកម្ម

គោ បង្កាត់ជាមួយអង្ករ តើវាគឺជាអនាគតនៃអាហារ?

បងប្អូនសាកស្រមៃមើលអនាគតនៃអង្ករដែលជាអាហារដ៏សំខាន់សម្រាប់មនុស្សរាប់ពាន់លាននាក់ ហើយនៅថ្ងៃខាងមុខវាក៏អាចជាប្រភពផ្តល់នូវប្រូតេអ៊ីនយ៉ាងច្រើនផងដែរនោះ! អនាគត​នោះ​អាច​នឹង​ខិត​ជិត​ជាង​ការ​គិត​របស់យើងទៅទៀតដោយ​សារ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​វិទ្យាសាស្ត្រប្រព្រឹត្តឡើង​ក្នុង​ប្រទេស​កូរ៉េ​ខាង​ត្បូង។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនៅសាកលវិទ្យាល័យ Yonsei បានបង្កើតដោយជោគជ័យនូវ “អង្ករសាច់គោ” បង្កាត់ដោយការបណ្តុះកោសិកាសាច់គោនៅក្នុងគ្រាប់ស្រូវ។ ការបង្កើតថ្មីនេះអាចមានសក្តានុពលក្លាយជាបដិវត្តចំណីអាហារដ៏អស្ចារ្យមួយ​​សម្រាប់មនុស្សជាតិ។

អង្ករសាច់គោជាអ្វី?

និយាយឲ្យសាមញ្ញទៅ អង្ករសាច់គោគឺជាប្រភេទអង្ករមួយដូចទៅនឹងអង្ករធម្មតាដែល តែត្រូវបានបង្កាត់ជាមួយនឹងកោសិកាសាច់គោ។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រយកកោសិកាដើមសាច់ដុំ និងខ្លាញ់ពីគោ ហើយធ្វើឲ្យវាមានការរីកលូតលាស់ នៅខាងក្នុងគ្រាប់ស្រូវ។ ដំណើរការពិសេសនេះនាំឱ្យអង្ករមានកម្រិតប្រូតេអ៊ីន និងខ្លាញ់ខ្ពស់ជាងអង្ករធម្មតា។

អត្ថប្រយោជន៍៖

បង្កើនការទទួលទានប្រូតេអ៊ីន៖ បច្ចេកវិទ្យានេះអាចជាចលករនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងតំបន់ដែលប្រភពប្រូតេអ៊ីននៅមានកម្រិត ឬមានតម្លៃថ្លៃ។

និរន្តរភាពបរិស្ថាន៖ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការចិញ្ចឹមសត្វបែបប្រពៃណី ការផលិតអង្ករសាច់គោអាចកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងដល់ការប៉ះពាល់បរិស្ថានបើធៀបនឹងការផលិតសាច់សត្វ។

សម្រាប់គ្រប់គ្រងគ្រោះមហន្តរាយ៖ ប្រូតេអ៊ីនខ្ពស់នៃអង្ករសាច់គោអាចមានលក្ខណៈល្អសមស្របដើម្បីផ្គត់ផ្គង់កន្លែងដែលធនធានមានការខ្វះខាត។

ការស្រាវជ្រាវនេះគឺពិតជាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដើម្បីដោះស្រាយនូវវិបត្តិស្បៀងអាហារ និងសន្តិសុខស្បៀងអាហារដែលត្រូវបានគេព្រមានជារឿយៗកន្លងមកដោយសារតែកំណើនប្រជាជនកើនឡើងខ្លាំង។ ទោះបីជាវាមិនទាន់បានជោគជ័យ១០០%ក៏ពិតមែនក៏ដោយ តែវាគឺជាក្តីសង្ឃឹមដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់មនុស្សជាតិ ដើម្បីនិរន្តរភាពនៃពិភពលោកដែលយើងកំពុងតែរស់នៅសព្វថ្ងៃនេះ។

 

ពាណិជ្ជកម្ម